Seguro de Accidentes de Convenio

Cumplir con la normativa laboral es fundamental, pero hacerlo con un socio experto lo hace más sencillo. Con el seguro de accidentes de convenio de Galia, tu empresa se asegura de estar al día con las obligaciones legales y de ofrecer a sus trabajadores una cobertura clara y eficaz en caso de accidente.

El seguro de accidentes de convenio es una cobertura obligatoria establecida en muchos convenios colectivos. Su finalidad es doble, proteger a los trabajadores en caso de accidente y garantizar que la empresa cumpla con la normativa vigente.

En Galia gestionamos este seguro de forma sencilla y transparente, adaptando cada póliza a lo que marca tu convenio colectivo y al perfil de tu plantilla. Así, aseguras el bienestar de tu equipo y evitas riesgos legales o sanciones

¿Qué cubre el seguro?

Este seguro reúne en una sola póliza las coberturas esenciales que exige tu convenio colectivo, garantizando protección económica.

¿Qué ventajas tiene contratarlo con Galia?

Más allá de ser un requisito legal, este seguro te aporta tranquilidad y confianza. Con Galia disfrutas de un servicio especializado que simplifica la gestión y asegura que tu póliza esté siempre actualizada.

Tramitación rápida y sin burocracia.

Coberturas claras y adaptadas a tu sector.

Actualización de capitales sin que tengas que preocuparte.

Seguridad frente a inspecciones y reclamaciones.

Tus obligaciones como empresa

Toda empresa incluida en un convenio con esta exigencia está obligada a contratar el seguro y asumir el coste íntegro. Su vigencia suele ser anual con renovación automática. El incumplimiento no solo supone sanciones económicas, sino también responsabilidades legales en caso de accidente.

Una gestión sin complicaciones

En Galia te acompañamos en todo el proceso. Nuestro equipo revisa tus coberturas de manera periódica, gestiona los movimientos de la plantilla y te asesora para que tengas la póliza adecuada, pagando lo justo y sin renunciar a la seguridad.

Solicita más información sin compromiso

En Galia sabemos lo importante que es cumplir con la normativa y proteger a tus trabajadores. Por eso te ofrecemos atención cercana, gestión ágil y asesoramiento especializado para que elijas la póliza más adecuada para tu empresa.

Preguntas frecuentes

Sí. En todos los convenios colectivos que lo incluyen, la empresa tiene la obligación legal de contratarlo para su plantilla.

Las coberturas básicas son fallecimiento, invalidez permanente, en algunos convenios, accidentes extraprofesionales.

La empresa puede enfrentarse a sanciones, reclamaciones directas e incluso a asumir de su bolsillo las indemnizaciones correspondientes.

La obligación recae sobre la empresa, que debe costearlo de forma íntegra.

Todos los que se encuentren incluidos dentro del ámbito del convenio colectivo aplicable.

Sí, las aseguradoras ajustan los importes según lo que estipule cada año el convenio.

El seguro de convenio es obligatorio y limitado a lo que fija el convenio; el seguro de vida es voluntario y ofrece coberturas más amplias.

A través de aseguradoras o corredurías especializadas como Galia, que adaptan la póliza al convenio y a la plantilla de la empresa.

En la mayoría de los seguros de accidentes, es habitual que se excluyan situaciones como el consumo de alcohol o drogas, la práctica de deportes de riesgo o los casos de suicidio. Sin embargo, en Galia ofrecemos seguros de accidentes de convenio sin ningún tipo de exclusión, garantizando la máxima protección para todos los trabajadores cubiertos por el convenio.

La regularización del seguro de accidentes de convenio se realiza al cierre del ejercicio o en la fecha acordada con la aseguradora. En ese momento, se revisa el número real de trabajadores y sus salarios para ajustar la prima final.

Si durante el año hubo altas, bajas o cambios salariales, se recalcula la diferencia entre la prima inicial pagada y la que realmente corresponde según la plantilla actualizada. Si has pagado de más, la aseguradora te devolverá la diferencia; si has pagado de menos, deberás abonar el ajuste correspondiente.