Seguros de baja laboral para autónomos

El subsidio por incapacidad laboral para autónomos tiene la finalidad de ofrecer retribución económica en situación de incapacidad laboral temporal, y es un producto idóneo para proteger su estabilidad económica.

En caso de accidente o enfermedad, la retribución económica de un trabajador o un autónomo puede verse muy afectada. Nuestro seguro de baja laboral para autónomos y los seguros de incapacidad temporal para empleados garantizan el cobro de una indemnización económica diaria para compensar el déficit de ingresos que conlleva una baja laboral derivada de una enfermedad o un accidente.

A través del seguro de baja laboral de Galia usted podrá decidir cuánto necesita cobrar por cada día de baja laboral, de modo que podamos personalizar su póliza según sus necesidades económicas. A través de nuestro seguro de incapacidad temporal podrá compensar sus ingresos mensuales y lograr estabilidad económica.

Tipos de seguros de incapacidad temporal

Seguro de incapacidad laboral baremado:

La contratación de este seguro implica la indemnización del capital de indemnización diaria escogida según un determinado baremo fijado por la compañía en póliza, donde se especifican el número de días previstos de baja en función de cada dolencia. Por ejemplo, en caso de contratar un capital de 30 € diarios por accidente y enfermedad, y declarar una baja laboral por fractura de dedo índice, la compañía aplicará el baremo específico incluido en la póliza. Si, por ejemplo, se estableciera una indemnización de 30 días por fractura de dedo índice, el asegurado cobraría 30 € x 30 días, independientemente del número de días de incapacidad.

Seguro de incapacidad laboral no baremado:

En este caso no existe un baremo detallado de días a indemnizar en base a la dolencia sufrida, sino que la duración del subsidio por incapacidad laboral se extiende a todos los días de baja independientemente de su duración. Esta opción implica la necesidad de presentación de los partes de alta y baja de la Seguridad Social de la compañía.